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ठेकाकर्मियों के लिए टाटा स्टील की नई पहल, अब मोबाइल पर देखें PF, ग्रेच्युटी और वेतन का हिसाब - aksharsamvad.com
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टाटा स्टील के ‘कॉन्ट्रैक्टर वर्कर्स’ एप पर ठेकाकर्मी वेतन, पीएफ, ग्रेच्युटी और ड्यूटी का विवरण देख सकेंगे। प्रतीकात्मक तस्वीर।

जमशेदपुर : टाटा स्टील में कार्यरत ठेकाकर्मियों को अब अपने वेतन, भविष्य निधि और ड्यूटी से जुड़ी जानकारी एक डिजिटल प्लेटफॉर्म पर मिल सकेगी। कंपनी ने गुरुवार को ‘कॉन्ट्रैक्टर वर्कर्स’ एप और पोर्टल लॉन्च किया। इस पहल से ठेकाकर्मियों के लिए अपने काम और भुगतान संबंधी विवरण देखना आसान होगा। साथ ही कंपनी, ठेका एजेंसी और कर्मियों के बीच जानकारी की पारदर्शिता बढ़ाने में मदद मिलेगी। नए प्लेटफॉर्म पर पर्सनल नंबर दर्ज करके संबंधित ठेकाकर्मी अपना विवरण देख सकेंगे। इसमें पीएफ, ग्रेच्युटी, ड्यूटी पर आने-जाने का पंच समय, काम के घंटे और मिलने वाले वेतन की जानकारी उपलब्ध होगी।

काम के घंटे और भुगतान का विवरण एक जगह

ठेकाकर्मियों के लिए इस एप की महत्वपूर्ण सुविधा काम के समय और वेतन संबंधी विवरण को एक साथ देख पाना है। इससे वे अपनी उपस्थिति, ड्यूटी के घंटों और भुगतान की जानकारी बेहतर ढंग से समझ सकेंगे। प्लेटफॉर्म पर यह जानकारी भी मिलेगी कि संबंधित काम के लिए टाटा स्टील ठेका कंपनी को कितना मानदेय देती है और ठेकाकर्मी को वर्तमान में कितना वेतन दिया जा रहा है। दोनों विवरण उपलब्ध होने से कर्मियों को भुगतान की व्यवस्था समझने का अवसर मिलेगा।

‘एमडी ऑनलाइन’ में दी गई जानकारी

टाटा स्टील के मासिक कार्यक्रम ‘एमडी ऑनलाइन’ में कंपनी के एचआर चीफ यशवंत पांडेय ने नए एप और पोर्टल के बारे में जानकारी दी। गुरुवार सुबह आयोजित कार्यक्रम में इस डिजिटल पहल की सुविधाओं से कर्मचारियों को अवगत कराया गया। कंपनी के सीईओ सह एमडी टी. वी. नरेंद्रन ने ठेकाकर्मियों की सुविधा के लिए शुरू की गई पहल की सराहना की। उन्होंने कहा कि स्टील क्षेत्र में ठेका कर्मचारियों को ध्यान में रखकर ऐसा एप लॉन्च करना महत्वपूर्ण कदम है। उन्होंने इसे ट्रेडमार्क के रूप में पंजीकृत कराने का सुझाव भी दिया।

फीडबैक की सुविधा जोड़ने का सुझाव

एमडी ने प्लेटफॉर्म को और उपयोगी बनाने के लिए ठेकाकर्मियों की प्रतिक्रिया लेने की व्यवस्था जोड़ने का सुझाव दिया। इससे कर्मी बता सकेंगे कि एप में कौन-सी सुविधाएं उपयोगी हैं और कहां सुधार की जरूरत है। यदि उनके साथ किसी तरह की गड़बड़ी हो रही हो, तो उसकी जानकारी भी कंपनी प्रबंधन तक पहुंच सके। फिलहाल फीडबैक व्यवस्था जोड़ने की बात सुझाव के रूप में रखी गई है। इसका उद्देश्य कर्मियों की समस्याओं और अनुभवों को प्रबंधन तक पहुंचाने का रास्ता बेहतर करना है।

कैंटीन और बैठकों से बढ़ेगी पहुंच

अधिक से अधिक ठेकाकर्मी इस सुविधा का लाभ उठा सकें, इसके लिए व्यापक प्रचार करने को कहा गया है। पोर्टल की जानकारी जेडीसी बैठकों, कंपनी की मास मीटिंग और सभी कैंटीनों में पोस्टर के माध्यम से साझा करने का निर्देश दिया गया। इस पहल से ठेकाकर्मियों को अपने रोजगार से जुड़े महत्वपूर्ण विवरण देखने के लिए एक साझा माध्यम मिलेगा। इसकी पहुंच बढ़ने पर वे अपने वेतन, उपस्थिति और अन्य लाभों की जानकारी अधिक आसानी से प्राप्त कर सकेंगे।

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