जमशेदपुर : त्योहारों के बीच जमशेदपुर ब्लड बैंक के कर्मचारियों के लिए आर्थिक राहत की खबर आई है। वित्तीय वर्ष 2025–26 के बोनस को लेकर प्रबंधन और हॉस्पिटल्स एम्प्लाइज यूनियन के बीच समझौता हो गया है। कर्मचारियों को इस बार 18 प्रतिशत बोनस मिलेगा। समझौते के अनुसार अधिकतम राशि ₹1,15,723 और न्यूनतम ₹80,603 निर्धारित की गई है। पात्र कर्मचारियों के बैंक खातों में छह अक्टूबर तक भुगतान करने की बात कही गई है।
सहमति के साथ तय हुआ भुगतान का रास्ता
शनिवार शाम प्रबंधन और यूनियन के प्रतिनिधियों ने बोनस समझौते पर हस्ताक्षर किए। इसके साथ ही बोनस प्रतिशत, भुगतान की राशि और खाते में रकम भेजने की समयसीमा तय हो गई। कर्मचारियों के लिए इस समझौते की सबसे अहम बात यह है कि उन्हें भुगतान की स्पष्ट तारीख मिल गई है। प्रबंधन के मुताबिक, निर्धारित समय के भीतर सभी पात्र कर्मचारियों तक राशि पहुंचाई जाएगी। समझौते की खबर से कर्मचारियों में खुशी है।
₹80 हजार से अधिक न्यूनतम बोनस
इस वर्ष तय बोनस की न्यूनतम राशि ₹80,603 है, जबकि अधिकतम भुगतान ₹1,15,723 तक होगा। यानी घोषित अधिकतम बोनस एक लाख रुपये से भी अधिक है। हालांकि, प्रत्येक कर्मचारी को समान रकम मिलने की बात नहीं है; समझौते में न्यूनतम और अधिकतम राशि अलग-अलग बताई गई है। कर्मचारियों के लिए अपने हिस्से के भुगतान के साथ छह अक्टूबर की समयसीमा भी महत्वपूर्ण होगी। त्योहारों के दौरान मिलने वाली यह राशि घरेलू खर्चों और परिवार की जरूरतों में मदद कर सकती है।
अस्थायी कर्मचारियों के लिए भी प्रावधान
बोनस समझौते में अस्थायी कर्मचारियों के लाभ का भी उल्लेख किया गया है। बताई गई शर्तों के अनुसार, बीते वित्तीय वर्ष में कम से कम 30 दिन काम करने वाले कर्मचारियों तथा पूर्णकालिक कैजुअल या टेम्पररी कर्मचारियों के लिए भी बोनस का प्रावधान रखा गया है। इससे लाभ का दायरा केवल स्थायी कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा। पात्रता से जुड़ी शर्तें ऐसे कर्मचारियों के लिए खास महत्व रखती हैं, जो अस्थायी व्यवस्था के तहत ब्लड बैंक में अपनी सेवाएं दे रहे हैं।
प्रबंधन और यूनियन के प्रतिनिधि रहे मौजूद
प्रबंधन की ओर से चेयरपर्सन सह टीएमएच की महाप्रबंधक डॉ. विनीता सिंह, डिप्टी चेयरमैन डॉ. शरत कुमार, कोषाध्यक्ष मुकेश जाटिया, संयुक्त सचिव आर. दुग्गल और एचआर कपिल पांडेय ने समझौते पर हस्ताक्षर किए। यूनियन का प्रतिनिधित्व अध्यक्ष बी.के. डिंडा, महासचिव सुदीप दत्ता और उपाध्यक्ष उमाशंकर प्रसाद ने किया। दोनों पक्षों के हस्ताक्षर के बाद वित्तीय वर्ष 2025–26 के बोनस पर सहमति दर्ज हुई।
सेवाओं की गुणवत्ता बनाए रखने पर भी सहमति
बोनस के साथ कर्मचारियों की सेवा संबंधी प्रतिबद्धता पर भी जोर दिया गया। प्रबंधन और यूनियन ने सहमति जताई कि कर्मचारी मानवता की सेवा के उद्देश्य से उच्चस्तरीय सेवाएं लगातार देते रहेंगे। इस तरह समझौते में आर्थिक लाभ और सेवा की जिम्मेदारी, दोनों को स्थान मिला है। अब कर्मचारियों की नजर तय समयसीमा के भीतर उनके खातों में बोनस राशि आने पर रहेगी।
