जमशेदपुर : ठेका कर्मचारियों के लिए वेतन, सामाजिक सुरक्षा और कल्याणकारी योजनाओं से जुड़ी जानकारी हासिल करना अब आसान बनाने की पहल की गई है। टाटा स्टील ने ‘श्रम लाभ’ नामक डिजिटल प्लेटफॉर्म विकसित किया है, जहां कर्मचारी अपने यूनिक सेफ्टी पास नंबर के माध्यम से रोजगार संबंधी विवरण और सहायता सेवाओं तक पहुंच सकते हैं। कंपनी के अनुसार, इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनके अधिकारों और उपलब्ध सुविधाओं के प्रति जागरूक करते हुए डिजिटल रूप से सशक्त बनाना है।
वेतन पर्ची से पीएफ तक मिलेगी जानकारी
हिंदी और अंग्रेजी में उपलब्ध इस प्लेटफॉर्म पर कर्मचारियों को वेतन पर्ची, न्यूनतम वेतन तथा कर्मचारी भविष्य निधि यानी EPF और ESIC से संबंधित विवरण उपलब्ध कराया गया है। इसके साथ कानूनी अधिकारों, सुरक्षा संबंधी जानकारियों और कल्याणकारी सुविधाओं को भी एक मंच पर जोड़ा गया है। शिकायत निवारण व्यवस्था, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और सामाजिक जवाबदेही से संबंधित जानकारी भी इसकी सुविधाओं में शामिल है। इससे कर्मचारियों के लिए अपने रोजगार से जुड़े विषयों को समझना और आवश्यक सहायता तक पहुंचना अधिक सरल बनाने का प्रयास किया गया है।
सरकारी योजनाओं और भावनात्मक सहायता से जुड़ाव
‘श्रम लाभ’ को हकदर्शक के साथ एकीकृत किया गया है। इसके जरिए कर्मचारियों को उन सरकारी कल्याणकारी योजनाओं से जुड़ने में मदद मिलेगी, जिनके लिए वे पात्र हैं। यह सुविधा योजनाओं की जानकारी और उन तक पहुंच के बीच की दूरी कम करने के उद्देश्य से शामिल की गई है। कर्मचारियों के भावनात्मक स्वास्थ्य को ध्यान में रखते हुए YourDOST के माध्यम से परामर्श की सुविधा भी उपलब्ध है। इस तरह प्लेटफॉर्म में रोजगार संबंधी जानकारी के साथ कर्मचारियों की देखभाल और सहायता को भी महत्व दिया गया है।
लाइव डेमो से समझाया सुविधाओं का इस्तेमाल
टाटा स्टील के सीईओ एवं एमडी टी. वी. नरेंद्रन ने 1 अक्टूबर 2026 को इस एप्लिकेशन का औपचारिक शुभारंभ किया था। इसके बाद कर्मचारियों को उपयोग की प्रक्रिया समझाने के लिए ‘श्रम शक्ति: डिजिटल पहल’ संवाद एवं सहभागिता कार्यक्रम आयोजित किया गया।कार्यक्रम में डिप्टी लेबर कमिश्नर अरविंद कुमार और टाटा स्टील जमशेदपुर के वीपी ऑपरेशंस चैतन्य भानु उपस्थित थे। लाइव डेमो, जागरूकता सत्र और संवादात्मक गतिविधियों के जरिए कर्मचारियों को बताया गया कि वे प्लेटफॉर्म की विभिन्न सुविधाओं का लाभ कैसे उठा सकते हैं।
कर्मचारियों की पसंद से तय हुआ नाम
इस डिजिटल एप्लिकेशन को जमशेदपुर के कॉन्ट्रैक्टर सेल ने यशवंत कुमार पांडे, चीफ HRBP–स्टील, TSJ, TSG एवं HMC के नेतृत्व में विकसित किया है। खास बात यह है कि ‘श्रम लाभ’ नाम कर्मचारियों के बीच कराए गए पोल से चुना गया। कंपनी ने इस पहल को ‘कंप्लायंस टू केयर’ की सोच से जोड़ा है। इसके माध्यम से नियमों के अनुपालन के साथ कर्मचारियों के समग्र कल्याण, पारदर्शिता और सुविधाओं तक आसान पहुंच को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखा गया है।
